Эффективные методы управления персоналом
Aug. 15th, 2009 09:11 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Особенно когда этот персонал состоит сплошь из девАчек.
Задания, выдаваемые после официального окончания рабочего дня, нужно выражать непременно в форме ласковой просьбы, сопровождая именем "озадаченного" в уменьшительном варианте. Можно еще добавить "зайчик" или "солнышко".
И вот не ржать, не ржать, пожалуйста. На меня это действует. Причем я еще и с удовольствием все это сверхурочное делаю, потому что меня ведь так мило попросили - как можно хорошему человеку отказать?
И вообще с этой дурной работой постоянно лезет в голову написанное кое-кем из ленты: деточке похвала нужна не как пряник, а как жизненно необходимое топливо. А вот порицания - сущий яд. (Я так хотела цитату, но перелопачивание кое-чьего журнала до середины 2007 не помогло.) Достаточно за ушком почесать - и буду бодро скакать с бумагами по этажам и выполнив одно задание тут же бежать за следующим, и плевать, что по утрам еле-еле удается проснуться, а со "сверхурочными" время вообще есть только на работу и сон. Главное хвалите меня, хвалите х)
Все-таки без правильного эмоционального настроя - вообще никуда.
Задания, выдаваемые после официального окончания рабочего дня, нужно выражать непременно в форме ласковой просьбы, сопровождая именем "озадаченного" в уменьшительном варианте. Можно еще добавить "зайчик" или "солнышко".
И вот не ржать, не ржать, пожалуйста. На меня это действует. Причем я еще и с удовольствием все это сверхурочное делаю, потому что меня ведь так мило попросили - как можно хорошему человеку отказать?
И вообще с этой дурной работой постоянно лезет в голову написанное кое-кем из ленты: деточке похвала нужна не как пряник, а как жизненно необходимое топливо. А вот порицания - сущий яд. (Я так хотела цитату, но перелопачивание кое-чьего журнала до середины 2007 не помогло.) Достаточно за ушком почесать - и буду бодро скакать с бумагами по этажам и выполнив одно задание тут же бежать за следующим, и плевать, что по утрам еле-еле удается проснуться, а со "сверхурочными" время вообще есть только на работу и сон. Главное хвалите меня, хвалите х)
Все-таки без правильного эмоционального настроя - вообще никуда.